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[职场杂谈] 商业模式培训:企业生存发展需经历的阶段

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发表于 2018-11-1 21:51:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业的生存阶段需要具备三个条件:老板优秀,产品有特点,营销做到位。! ]4 q" B0 ^, L3 W, g3 N& B1 n* ]

2 [4 G' _2 a) ]. V  一、在发展阶段,企业要建立绩效考核体系、目标分解体系、内部管理体系、流程体系,与只对应的是企业要建立内部的业务规划系统、绩效考核系统、薪酬系统、风险管理系统、组织架构系统、岗位系统等,解决财务管理、人力资源管理、绩效管理、战略管理等问题。; ~5 m# c$ |& O( y$ ^5 `9 _6 x
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  二、各种体系建立起来了,企业的根基扎稳了,就会进入扩张阶段。扩张阶段要解决品牌怎么运作,资本怎么运作,商业模式怎么构建,企业文化怎么发挥作用等问题。其实,企业扩张期主要干四件事:树立品牌,然后和资本对接;构建商业模式,然后和企业文化对接。
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" D7 F" p( ^- a- v; S  三、经历这些阶段以后,企业发展就成熟了。这个时候怎么办?企业有了资本以后可以切入新的行业进行转型。像很多企业,比如松下早期叫照明厂,是做灯泡的;丰田最早是做纺织机的,最后都成功转型。这说明企业需要和时代接轨,适者生存,不懂得这一点就会被时代淘汰。这种根据企业的发展阶段看待企业的成长过程,看待企业成长中遇到的问题的思维方式,就是成长思维。成长思维决定着企业怎样成长。. x0 v; E, h, D

* u& A# W) ~; A* W$ e1 Y  北京创享智库咨询有限公司是一家具有全球视野的商业智库机构,致力于成为中国传统企业转型升级的创新型孵化器和加速器。机构以资本为核心力量,以智本为创新源泉,以资源配置为作业模式,致力于中国民营企业的持续成长和价值提升。/ {* L3 k  ?$ C* V0 `. `# k

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