TA的每日心情 | 慵懒 2026-1-7 16:41 |
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签到天数: 72 天 [LV.6]常住居民II
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什么瞬间你特想把别人直接拉黑?( ~" u' z0 k, N& V& n) g
* @ ~! F' e4 Y5 m9 L6 m5 W* r 对我来说,就是辛辛苦苦干完活,却被别人轻飘飘一句回复:好像没什么用。
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那个瞬间委屈爆棚,只想直接把TA屏蔽。
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大部分人眼中的HR,是每天各处搜简历、打电话招人,月底核考勤、算工资,新员工入职跑社保公积金、准备培训,离职了增减员工……$ B' q, }: ]) L3 ~
/ ]/ k9 r- G* j4 Q9 |) P% d 这些工作事项其实都很辛苦、很繁琐,忙起来的时候,加班是常事,更别提还有吃力不讨好的活儿。在很多公司里,HR已经被各种事务性工作所困,早上一来就陷入杂事中,下班时发现自己to do list中还有一大堆未完成任务。
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然而,即使靠加班完成了工作任务,这些工作量的增长,就是你和你老板想要的结果吗?( s. g) D+ h8 w3 f$ L" t }: W
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你的老板想要什么?报出来一长串的工作量还是有价值的产出?9 b, t+ ]. q) P9 e5 {" e3 _
5 `. o6 U# p# k. `9 b1 T" W 你想要什么?十年忙碌犹如一日,多年后还是依靠着第一年的经验重复着?% c( u$ \ N; b
- v7 H' m+ w P$ x 最后,大概也就两种情况:要么焦虑自己的工作效率为什么这么低;要么就真的成为了公司里打杂的了。: b, Z8 q M9 f. X' Z: J
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HR工作中存在着大量的浪费,比例达到了惊人的60-90%,看起来忙碌的工作实际上对企业的贡献却寥寥无几(这不是我编的,是业内专家说的)。- \; a d9 x9 ]3 O) H
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信息孤岛就是其中一个非常普遍的问题,所带来的各种信息的断点脱节,大大增加了无效劳动。这也是很有意思的现象,生活中的我们在这个信息爆炸的时代,早已淹没在信息洪流中。一旦从生活场景转变到工作,信息的流速瞬间好像就变慢了,企业的信息化里防洪堤处处可见。2 q7 r- A: {, z ?, J
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这是98%企业都会遇到的问题。
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, z# g5 t q6 Y9 z- L$ `4 ?4 y 服务的一个客户也不例外,由于所在行业及所生产产品的特殊性,客户企业需要在不同区域分散设立工厂。随着业务扩展,工厂数量不断增加,其内部的“信息孤岛”现象也越来越明显。
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各地数据的分散管理,0 _* \: z2 e2 j* X0 E
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给HR部门带来了非常充分饱和的工作量:
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集团说想看一份HC成本报告,总部的HR需要到各个子公司去人工收集,因为数据都还在各地HR的电脑里;5 |) t0 m7 t3 Z; R& `3 L
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工厂的员工根据工作时间进行薪资结算,总部HR无法追溯考勤数据,只能收到子公司的Excel表格,是的,你没看错,HR审核的是Excel表;; Q- `6 e6 H) G; |9 Q& P. h: S
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如果涉及到员工的跨区域工作,那这种交叉管理更是惨,需要HR人工进行该员工的各类信息数据收集、共享,一个地方进行记录,再发送给另一个区域……
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! H3 I2 V) {; [ 可是,这样的忙碌,是怎样的结果呢?! u( T+ {; i5 f# i
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信息更新的同步性、时效性差,; p( E3 t) {% } W) z1 d2 t
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多头采集、维护,影响数据信息的准确性,3 ?' t6 Y( d: f" ~; O
7 U. @. b4 S- |9 j8 c' W 跨公司、跨部门的信息不顺畅,协同效率低,
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$ @5 ~0 r4 i6 x h 当需求出现时,你还要翻箱倒柜地找各类信息……$ v" b" |$ P$ M5 r- V, D' a3 S4 s
. \: t) H7 ^+ K7 F' w 总之,你会显得很不专业!" s: f7 p5 ~6 r1 n
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人力资源管理从来都不是跑龙套的小角色,只是如果一味沉浸在事务性工作中,就会离优秀的HR非常远。
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你的专业是为了解决别人的不专业。0 R$ _* V y0 L% ~% ~
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“提高效率,从来不是说要做足够多的事情,而是在一定时间内做足够有价值的事情。”$ R/ U1 {; k& [4 ~6 d Z3 j
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现在客户的HR部门,日常工作的效能至少番了一番,仅仅每月薪资结算周期就已从曾经的10多天减少为4天。各类分析报告都可以即时、便捷地获取,而无需把大量工作时间浪费在数据源的收集整理制作中。完善的数据、精确的分析逻辑、快速的响应,HR部门已不再是“出工不出活儿”的评价。% M8 h5 F7 p! E' \8 w- H3 X
, M- R. C' W u$ Z3 p6 H 无他,系统的助力而已。" m% A1 J( k; k' u% ` X
& p/ I* Z6 l' k+ a4 w/ F5 L8 w3 ^ 可能你会问,这套系统真那么好吗?我只能告诉你,这些只是肯耐珂萨VX HCM人力资源管理系统的一小部分功能模块。/ q8 @; i7 b! A. j- M, I; b, \* }( `
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免费试用肯耐珂萨VX HCM人力资源管理系统
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https://www.vxhcm.com/register/register.aspx?ComingSource=BBS0 j& |' k- O& ~- q) H7 t% S+ p
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