查看: 11968|回复: 0

[广告软文] 龙岩公立医院医改新举措 医生态度好坏挂钩工资

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2015-5-28 10:13:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

《龙岩市民开药将享进货价格》后续

晨报讯(特派龙岩记者 廖燕妮 通讯员 王燕)6月1日起,龙岩6家公立医院将迎来改革,除药品耗材将实现零差率外(详见晨报5月15日A19版),近日,记者进一步了解到,3354项医疗服务价格也将迎来调整,医务人员的收入将与其服务质量、数量及患者的满意度挂钩。

医生薪酬与服务挂钩

记者了解到,为充分调动医务人员的积极性,下月1日起,龙岩市6家公立医院将实施新的管理和运行模式,医务人员的收入将与绩效考核挂钩,并自主进行收入分配。

据了解,龙岩市将成立市属公立医院管理委员会,由市长任医管委主任,对公立医院院长试行基础年薪与绩效年薪制。医管委核定各医院绩效工资总额,医院在核定的绩效工资总额范围内,通过科学的绩效考核自主进行收入分配,重点向临床一线、关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜;将现行公立医院编制使用审批制改为备案制,并调整公立医院的高、中、初级岗位比例。

此外,国家级、省级、市级重点专科的学科带头人每月可分别享受5000元、3000元和1000元工作津贴。同时,完善医务工作人员的绩效考核,以提供服务的数量、质量、技术难度和患者满意度等为重要指标,也就是说,医务工作人员的服务态度直接跟其绩效工资和考核挂钩。

乡镇患者可网上看名医

在此次医院改革中,分级诊疗和卫生信息化建设也是亮点。

记者从龙岩市卫计委了解到,接下来将会在全市建设117个高清视频网络门诊室,其中市、县级医院分别建设3个视频网络门诊室,30个乡镇中心卫生院分别设置3个视频网络门诊室,老百姓可以不出乡镇就享受到市、县级专家的门诊服务,大大缓解了“看病难、看病贵”的问题。

同时,以电子病历系统为核心,开展远程医疗系统建设,通过远程视频会诊、远程教学查房、远程病理及医学影像诊断、远程继续教育等应用,促进城市优质医疗资源向基层流动,支撑上下级医疗机构大病住院双向转诊。

本版积分规则

手机版|Archiver|网站地图|   

闽公网安备 35030402009042号

©2012-2013 Ptfish.org 版权所有,并保留所有权利。 闽ICP备13000092号-1
网上报警
郑重免责声明:莆田强势社区(ptfish.org)是非商业性网站,不存在任何商业业务关系,是一个非盈利性的免费分享的社区。
本站部分内容为网友转载内容。如有侵犯隐私版权,请联系纠正、删除。本站不承担任何法律责任!
本站为网友转载出于学习交流及传递更多信息之目的,并不赞同其观点的真实性。
GMT+8, 2019-10-21 15:55, Processed in 0.463510 second(s), 40 queries, Gzip On.
Powered by Discuz! X3.2 Licensed Code ©2003-2012 2001-2012 Comsenz Inc. Corporation
返回顶部