一、面试环节的准备 背景调查不能和面试割裂开,调查前的准备在面试过程中就应该开始。 首先尽可能取得应聘者的背景调查许可;通过应聘者取得调查对象的联系方式和部门、职务等基本信息;通过应聘者了解目标企业的企业文化、其所在部门的团队风格、主管的性格特征。 二、调查开始前的准备 对目标企业的行业、规模及近年的发展情况进行初步调查,取得该企业在行业内的大致信息;尽可能与调查对象取得联系,确定拜访的时间。6 I+ E2 i# i- k
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