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一、企业的文化决定着企业高度/ [# ^ i5 s2 i2 X" H$ l/ ~
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二、产品如何定位是核心
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三、股改决定着人才的去留5 _- z- W' Z; ^" x: E1 H% k7 F3 E
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四、渠道的广度与深度决定企业的发展速度5 r7 C, S& W5 V1 s x
6 {2 Z3 X' G9 G6 y3 H3 v/ p 五、品牌宣传方式决定品牌传播速度
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3 r) m/ [1 y0 K/ N! z0 M3 }+ W 六个维度:) P+ R# [# ?) m( G6 @ t
+ b. Y+ e# V6 c2 q2 y3 x 1、观念维度
, f$ }4 u8 x& L- M0 b' Z( w* q/ t2 H1 \
2、战略维度
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3、组织维度
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4、机制维度$ `% m0 k& T7 R, J
% q7 ] g A& O7 r/ H! }; H6 n 5、人才维度( [. ~/ y2 i6 B6 \" Y
; H) E2 v7 q X 6、管理体系% ?" Y6 e- T) }; @! y! U6 n F0 s
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$ Q1 B7 k6 F! n) B 以上就是由北京创享智库商业模式咨询公司给大家整理的文章内容,想了解更多关于战略咨询、战略定位的相关资讯,请登入我们的官网。战略咨询http://www.cxzhiku.com/
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