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[职场杂谈] 战略咨询:掌握汇报技巧的重要性

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发表于 2018-11-13 21:53:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

$ @+ l+ r  B8 r5 C 工作中总会遇到一些突如其来的坏消息,需要你硬着头皮去向领导传达。可是,想让领导接受坏消息并不是一件容易的事情,一个不小心,领导就有可能迁怒于你。因此,及时恰当地传达坏消息,避免不当传达酿成更大的坏消息,是非常有讲究的。
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8 e! ^, B- x- N2 `   如何传达消息,永远比说什么更重要。通常来说,如果坏消息不需要领导马上知道,那就缓一缓,找到恰当的时机再说。比如,在没有他人在场的情况下,悄悄地把坏消息告诉领导,这样领导也会更平静地接受。千万不要选择领导情绪不好的时候,比如刚批评完员工,或刚被大领导批评了之后,否则你会变成他的出气筒。
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: t+ `5 ]; b3 U7 q2 e7 }( |   北京创享智库咨询有限公司是一家具有全球视野的商业智库机构,致力于成为中国传统企业转型升级的创新型孵化器和加速器。机构以资本为核心力量,以智本为创新源泉,以资源配置为作业模式,致力于中国民营企业的持续成长和价值提升。) k: i. x  m* A

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