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[案例分享] 劳动争议仲裁申请书

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发表于 2013-12-3 19:42:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动争议仲裁申请书, C: K- b2 N* }) i3 _) {0 m& r

1 K' D. u8 |5 [6 [( \- l申请人:***,女,****年*月*日出生,*族,**文化,宁夏***********职工,住银川市西夏区******。# H" U' Z* `: K; h# A! `
联系电话:********
7 _; S0 I' O7 ^( n; T7 H5 R被申请人:宁夏回族自治区******研究所3 N2 O4 X: N+ C2 A3 {3 e: d+ |
法定代表人:***,该所所长。5 }& J/ \( y( H; ~# ?$ u' H
住所地:银川市西夏区******。
% t# o( G6 B5 E# D$ S1 r* G, q8 a& E联系电话:********
. M6 b; W0 K, i+ K仲裁请求:请求贵委裁决被申请人补发申请人2000年8月至2010年8月工资********元;, r3 E# _) {* j- K" ?& C
事实和理由:! O5 O8 Y3 n0 a# m! i! H
    申请人系被申请人单位职工,自****年中专毕业后在被申请人单位工作。****年*月**日,根据被申请人新果园招标通知,申请人与被申请人签定了《新果园承包合同》,合同第七条约定:在合同期内,乙方(即申请人)和在职职工一样,享受正常的调资、晋级、奖金、福利等待遇。同日,在被申请人同意下,申请人与***一起对承包果园进行联营,并由***将果园承包费*****元一次性交予被申请人处(有被申请人出具的收款收据为证)。合同签定后申请人一直继续在被申请人处上班。至****年,被申请人对单位职工进行人员分流,被申请人告知申请人暂且回家,等单位效益好转后再来上班。此后,被申请人继续给申请人发放每月70%的工资。自2000年7月,被申请人被划归为宁夏农垦局,法定代表人变更为孙玉斌后,被申请人停止给申请人发放工资。申请人多次找被申请人解决此事,被申请人一直以承包果园的承包期限未到为由,借口敷衍申请人,声称承包期限到期后给申请人解决。现该承包果园于****年**月合同到期,被申请人仍找借口推脱,不予解决此事。此前申请人在外打工,勉强还能维持生活,但现因申请人已**岁,且身体状况不佳,在外打工没有稳定的收入,生活陷入困境。为维护申请人合法权益,诉之贵委,望裁如所请。5 |: x  r; t: `, z" o2 _; B
    此致; b1 I: [0 F; d# i, B/ {- b9 Z
宁夏回族自治区劳动仲裁委员会
' ]+ a+ [1 u' @' j% c                                                           申请人:
: H2 U# H) G; S4 I% ?- f                                                           ****年**月**日
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