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[案例分享] 劳动争议仲裁申请书

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发表于 2013-12-3 19:42:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动争议仲裁申请书; S' j" l8 t! i/ G' Y: b+ ^4 B2 ~, [
4 T: M; v7 ^( O
申请人:***,女,****年*月*日出生,*族,**文化,宁夏***********职工,住银川市西夏区******。* [( b3 E& I  i
联系电话:********% G3 k/ E1 c# d" [
被申请人:宁夏回族自治区******研究所
; z/ x( g& {+ n# }- h- b法定代表人:***,该所所长。
# q7 C1 _9 x/ X6 q7 F8 \住所地:银川市西夏区******。( p: a: V  X( P/ l( V
联系电话:********& L; B* Q. }) H- B9 H- t. `
仲裁请求:请求贵委裁决被申请人补发申请人2000年8月至2010年8月工资********元;8 n4 u5 W) \3 f  A% g
事实和理由:
5 ^0 l. ~" I: ]- X9 O% b6 e    申请人系被申请人单位职工,自****年中专毕业后在被申请人单位工作。****年*月**日,根据被申请人新果园招标通知,申请人与被申请人签定了《新果园承包合同》,合同第七条约定:在合同期内,乙方(即申请人)和在职职工一样,享受正常的调资、晋级、奖金、福利等待遇。同日,在被申请人同意下,申请人与***一起对承包果园进行联营,并由***将果园承包费*****元一次性交予被申请人处(有被申请人出具的收款收据为证)。合同签定后申请人一直继续在被申请人处上班。至****年,被申请人对单位职工进行人员分流,被申请人告知申请人暂且回家,等单位效益好转后再来上班。此后,被申请人继续给申请人发放每月70%的工资。自2000年7月,被申请人被划归为宁夏农垦局,法定代表人变更为孙玉斌后,被申请人停止给申请人发放工资。申请人多次找被申请人解决此事,被申请人一直以承包果园的承包期限未到为由,借口敷衍申请人,声称承包期限到期后给申请人解决。现该承包果园于****年**月合同到期,被申请人仍找借口推脱,不予解决此事。此前申请人在外打工,勉强还能维持生活,但现因申请人已**岁,且身体状况不佳,在外打工没有稳定的收入,生活陷入困境。为维护申请人合法权益,诉之贵委,望裁如所请。
2 a5 T0 P/ J% Q; a  B* }; ?    此致* i" L0 A/ J/ H" d
宁夏回族自治区劳动仲裁委员会
3 q  G4 ~1 ^4 N$ k# p                                                           申请人:
' I! B( V4 w8 j  k6 ]6 i7 }* ?                                                           ****年**月**日
2 g9 w3 s9 w  O! I5 l( d  C$ c4 m& t0 o, Y

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