为什么职场老蒋领的是新手的酬劳

天文台 · 发表于 2019-5-22 23:30:27

不知道你是否有这样的感受，职场人到了三十岁，突然会感到莫名的恐慌。

正如一位咨询者感慨的那样，上帝给予每个人犯错的资本就是年前，你犯错误可以用时间去弥补;但当你一旦跨入了三十岁的阵营，这种资本和优势将离你远去。更多知识在大圆集团

对于很多三十岁上下在市场环境中(多指企业)打拼奋斗的朋友而言，到了这个阶段，你的压力无疑是成倍增长的，但如果你在职场中的成长无法和压力一样实现成倍增长，那就意味着某种程度上的倒退，也就注定了你今后的职业发展会面临着更大的压力乃至危机。

而工资，无疑是个人职场成长的外化进度条。

来说说小雨的故事吧，如果大家平时对职场稍微留意一些就不能难发现，但凡在职场中做得比较成功的人，大多是在一个岗位或者行业里做了五年、八年、十年甚至时间更久的人，你可以看看你所在的公司，那些中高管阶层(比如销售总监、财务总监、人事总监等)，他们的年薪拿到几十万并不少见，因为他们在这个领域里研究了数十年。

俗话说，三百六十行，行行出状元。

每一个行业、每一个岗位，都有它自身的规律，都有一些值得你去琢磨的东西，也都能产生出顶尖的专业人才。

比如在销售领域，如果你真能如销售大王乔·吉拉德那般做到行业顶尖的位置，放在现在的时代，随便去一家网络平台开销售课程，分分钟收入过万并不是问题。

问题在于，道理似乎都懂，可放在不同的人身上，会出现千差万别的结局。

小雨(化名)上半年找到我的时候，正好处在三十岁上下这么一个尴尬的年龄，或者确切说来，并不是年龄本身的尴尬，而是她的履历和积累，和同龄人相去甚远。

小雨大学专业是旅游管理，毕业后在一家旅行社做了一段时间的导游之后，感到力不从心，她觉得自己不适合从事天天在外面奔波劳碌的导游工作，更希望能在写字楼里，穿着光鲜的衣服，做一份体面的工作。

几经波折，在家人的安排下，她去了一家较大的物流公司做起了行政文员的工作。

这家物流公司主要做海外运输业务，绝大多数的同事都是外语或翻译相关专业科班出身，具有良好的外语沟通能力，而她的外语水平很差，工作中常常犯错。考虑到日后有个一技之长，小雨发现自己对作图很感兴趣，就果断辞去了这份工作，脱产学了半年的美术设计，转行做了网页设计师，断了翻译的职业生涯。

网页设计师做了几年之后会，正好赶上结婚装修新房，小雨正好厌倦了设计工作，再次选择了离职，等完成结婚的大事之后，她陷入了迷茫与焦灼的境地，不知道未来在何方。

对比身边的同学，有些一毕业就从事一个行业的，经过了8年的积累，多少都是个主管的角色了，而自己，却一直游走在职场的最底层，收入也没有任何增长，小雨不免陷入了莫大的焦虑与痛苦中。

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