微信求聘好方法 潮流风行

莆仙通

　　“姑娘年方二十有三，尝求金融之理会计之学，略有小得……在淑女的外表下，有一颗强大的汉子内心，乃积极上进靠谱青年。性格开朗，积极向上，能吃苦耐劳，已获得会计相关证书，有在学生会工作的经验，相信自己能胜任被安排的工作……”这是莆田学院大四学生周丽娟在微信上写的一份微简历。近日，她的这份简历帮助她找到了一份心仪的工作。
　　2014年全国高校毕业生多达727万人，是继2013年的“最难就业年”后出现的“更难就业年”。微信作为时下最流行的一种通信方式，成为各高校毕业生的“掌上法宝”，从中“享”就业信息、“淘”就业机会，用微简历对抗“更难就业年”。
　　笔者了解到，莆田人才网、莆田人才在线等一些网站也推出相应的公众号，方便广大求职者。笔者通过走访多场招聘会发现，不少企业亮出微信二维码，鼓励应聘者“扫一扫”。“用手机刷二维码即可进入企业微信界面。上面清楚地显示出招聘企业的信息，求职者可根据这些信息对企业进行深入了解，并可随时随地联系企业。我已经通过微信约了家自己心仪的企业，过两天就要去面试了。”应届毕业生翁霖诚说道。
　　有多年工作经验的王先生表示，这种找工作的途径成本低，值得推广。但由于微信公众平台目前还是零门槛媒介，没有成熟的法律加以规范和约束，求职者要认真核实招聘信息的真实性，可先审核微信主人的身份，并搜索其公司在其他媒介是否也有同样的招聘信息，提高找工作的信息安全性。   （王信臻 张郁周）