掌门1对1注重教育产品、服务质量，入选“中国品牌500强”

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　　近些年，企业的自主品牌已经逐渐成为企业获得竞争力的重要途径。为了进一步推动国家品牌战略实施，提升中国自主品牌的国际影响力和竞争力，权威评价机构Asiabrand，联合中国亚洲经济发展协会品牌管理专业委员会和ABAS专家委员会共同推出 “2019中国品牌500强”榜单。K12在线教育头部企业掌门1对1与腾讯、华为等多个行业巨头强势登榜，品牌实力得以彰显。
　　
2 y* P6 M3 N. W　　观察入选榜单的企业可以发现，拥有自主品牌的企业往往习惯于将卓越的产品质量、领先的技术以及富有时代精神和鲜明个性的企业文化展现在受众面前，并构成了企业强而有力的品牌竞争力，其中掌门1对1在所属领域掌握品牌“话语权”以及不断创新品牌，增强品牌活力等方面的表现不俗。
　　
　　
　　
　　对于掌门1对1而言，质量是品牌创新，赢得用户信赖的重要基础，因此，多年来掌门1对为了保障产品和服务质量做出了诸多努力。掌门1对1坚持严选教师原则，扎实教研，于今年推出了全方位平台质量管控体系——“云监督”计划，旨在将内部教学、教研、产品服务、质量监管，和外部客户服务、第三方权威平台监督等各个环节进行流程化、精细化、标准化管控。
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　　数据显示，掌门1对1已经累计注册学员达到一千八百万，服务范围覆盖全国六百多个省市县，垂直市场占比近六成。强大的用户基础和市场占有率进一步的证明了掌门1对1的品质和实力，也为行业发展创造了更大的想象空间。
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　　在大数据时代下，掌门1对1并不局限于发展企业产品和服务的质量，同时也专注于技术的创新和变革。掌门1对1秉持着“让教育共享智能，让学习高效快乐”的使命愿景，建立起多元智能动态测评系统、智能教学系统、智能作业系统、知识图谱可视化和学习路径自适应四大学习应用，贯穿学生学习全过程，从各个方面对教育进行智能化赋能，也让学生更快的感知到了“学会了”的快乐，进而达到了高效学习的目的。
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4 i) i* u7 C/ K9 z4 {) g* Y　　可以看出，入选品牌500强企业的企业文化中都包含了“创新”二字，优秀的企业文化往往能够成为企业发展的绝佳动力，这既是时代的呼唤，也是企业文化自身的魅力所在。相信在掌门1对1这种头部企业的努力下，我国自主品牌的国际竞争力会愈加强大。