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[职场杂谈] 尽职调查公司教你了解候选人的能力

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  • TA的每日心情
    擦汗
    2019-5-16 12:25
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2018-12-2 12:33:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
    不管在校学习还是工作,我们都会参加很多活动。完成每一项活动,必须运用不同的能力。能力是我们做事的根本。
    4 T- e. _: ~" ^% P  w& ^) `, C% _4 v, [% D$ t( K9 E1 c( Q, {) }1 B
    尽职调查公司介绍当我们说一个人某项能力强的时候,它们会存在以下特征:
    . p# \/ _) J1 C8 L) a* p6 F0 f+ x# q8 y" ^  ]/ N
    (1)受到的赞美最多
    + T) P+ R' l, l5 I6 d+ u
    $ ]% {! Q( j% Z& w: h) y 当我们的沟通能力很强的时候,我们就可以听到这样的赞美:你口才真好!回想一下,你做什么事的时候,受到的赞美最多?这就是你最强的能力!7 i6 Q/ m/ ~3 Q) g, ~

      s) N/ F* T- N$ Q- P; l【面试问题】:你做什么事情受到过赞美,哪方面的称赞是最多的?4 z+ v4 T4 [! M8 o. a; B
    * f% {; t& V9 `9 }
    (2)你的激情所在
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    当一个人的谈判能力很强的时候,他会热衷于与强大的谈判对手过招。他会在谈判桌上激情四射,让人感叹他的投入。* |$ w. Y: G/ H

    - \$ B( f6 Q1 ?  v- g1 C 【面试问题】:你的激情体现在哪些方面?有什么东西特别使您有内心激动向往?
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    6 t, H. S, e5 | (3)最有成就感3 Y! T  Y9 V- b* S

    6 ?6 T6 B% u3 X. W+ O  z4 e; v 最有成就感之事,往往是他做得最好之事。相信在每个人过往的经历中,都会有让你觉得最有成就感的事情。问问候选人,如果有,把它详细地说出来,我们再想想在完成这些事情的过程中,他使用了什么能力,让他能够把这些事情做好!
      Y+ ~* r+ w6 q; O尽职调查http://tianchao.com.cn/
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