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劳动争议仲裁申请书
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0 `: V; m! h! v" D申请人:***,女,****年*月*日出生,*族,**文化,宁夏***********职工,住银川市西夏区******。
6 O. s' g, s, R' k# X联系电话:********
! `& T$ R! M# w0 R: P/ a; \被申请人:宁夏回族自治区******研究所5 d! @+ u4 d0 n) C5 q# p6 c
法定代表人:***,该所所长。: G: a* ^4 [- L a3 x! {
住所地:银川市西夏区******。
# s; q& B5 \- }4 R联系电话:********
* g4 q! N* ? P& y" r- _5 J仲裁请求:请求贵委裁决被申请人补发申请人2000年8月至2010年8月工资********元;9 K0 C/ K) h6 h( S$ J
事实和理由:, ^" Z, {8 \% D0 `: c9 O* @
申请人系被申请人单位职工,自****年中专毕业后在被申请人单位工作。****年*月**日,根据被申请人新果园招标通知,申请人与被申请人签定了《新果园承包合同》,合同第七条约定:在合同期内,乙方(即申请人)和在职职工一样,享受正常的调资、晋级、奖金、福利等待遇。同日,在被申请人同意下,申请人与***一起对承包果园进行联营,并由***将果园承包费*****元一次性交予被申请人处(有被申请人出具的收款收据为证)。合同签定后申请人一直继续在被申请人处上班。至****年,被申请人对单位职工进行人员分流,被申请人告知申请人暂且回家,等单位效益好转后再来上班。此后,被申请人继续给申请人发放每月70%的工资。自2000年7月,被申请人被划归为宁夏农垦局,法定代表人变更为孙玉斌后,被申请人停止给申请人发放工资。申请人多次找被申请人解决此事,被申请人一直以承包果园的承包期限未到为由,借口敷衍申请人,声称承包期限到期后给申请人解决。现该承包果园于****年**月合同到期,被申请人仍找借口推脱,不予解决此事。此前申请人在外打工,勉强还能维持生活,但现因申请人已**岁,且身体状况不佳,在外打工没有稳定的收入,生活陷入困境。为维护申请人合法权益,诉之贵委,望裁如所请。; j3 P& s2 x# K2 ^- |& U
此致
6 h' {0 J9 ?% m1 O宁夏回族自治区劳动仲裁委员会 {" M+ A6 I/ x: N X
申请人:
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