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[案例分享] 劳动争议仲裁申请书

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发表于 2013-12-3 19:42:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动争议仲裁申请书& L3 N1 B5 S# R4 q

; a2 i% j9 h, V9 t, C7 z申请人:***,女,****年*月*日出生,*族,**文化,宁夏***********职工,住银川市西夏区******。
( @( \- o2 v" x  T6 t- k联系电话:********$ d. @  R9 }+ V: k3 H
被申请人:宁夏回族自治区******研究所" p: l4 _- \6 z/ u; i
法定代表人:***,该所所长。& p# v4 Q' V/ p% b# N
住所地:银川市西夏区******。! m" l7 {4 z& i, u1 s
联系电话:********
+ @/ G2 Z8 r0 Z仲裁请求:请求贵委裁决被申请人补发申请人2000年8月至2010年8月工资********元;, [" P/ b& ?0 P& j4 q7 b5 |3 o
事实和理由:
% c3 }; T. R" g5 @+ X+ l0 y    申请人系被申请人单位职工,自****年中专毕业后在被申请人单位工作。****年*月**日,根据被申请人新果园招标通知,申请人与被申请人签定了《新果园承包合同》,合同第七条约定:在合同期内,乙方(即申请人)和在职职工一样,享受正常的调资、晋级、奖金、福利等待遇。同日,在被申请人同意下,申请人与***一起对承包果园进行联营,并由***将果园承包费*****元一次性交予被申请人处(有被申请人出具的收款收据为证)。合同签定后申请人一直继续在被申请人处上班。至****年,被申请人对单位职工进行人员分流,被申请人告知申请人暂且回家,等单位效益好转后再来上班。此后,被申请人继续给申请人发放每月70%的工资。自2000年7月,被申请人被划归为宁夏农垦局,法定代表人变更为孙玉斌后,被申请人停止给申请人发放工资。申请人多次找被申请人解决此事,被申请人一直以承包果园的承包期限未到为由,借口敷衍申请人,声称承包期限到期后给申请人解决。现该承包果园于****年**月合同到期,被申请人仍找借口推脱,不予解决此事。此前申请人在外打工,勉强还能维持生活,但现因申请人已**岁,且身体状况不佳,在外打工没有稳定的收入,生活陷入困境。为维护申请人合法权益,诉之贵委,望裁如所请。
( C4 m( I9 u5 b    此致
& Z  U8 V3 I9 e6 X9 ~宁夏回族自治区劳动仲裁委员会
6 I0 o% o+ L* F! V                                                           申请人:
. |. W% X: }; G' S& p& s* ]" q( `( t7 |7 S                                                           ****年**月**日
5 \- P8 ?; B: d1 R

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