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[职场杂谈] 为什么职场老蒋领的是新手的酬劳

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发表于 2019-5-22 23:30:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
不知道你是否有这样的感受,职场人到了三十岁,突然会感到莫名的恐慌。

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正如一位咨询者感慨的那样,上帝给予每个人犯错的资本就是年前,你犯错误可以用时间去弥补;但当你一旦跨入了三十岁的阵营,这种资本和优势将离你远去。更多知识在大圆集团

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对于很多三十岁上下在市场环境中(多指企业)打拼奋斗的朋友而言,到了这个阶段,你的压力无疑是成倍增长的,但如果你在职场中的成长无法和压力一样实现成倍增长,那就意味着某种程度上的倒退,也就注定了你今后的职业发展会面临着更大的压力乃至危机。

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而工资,无疑是个人职场成长的外化进度条。

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来说说小雨的故事吧,如果大家平时对职场稍微留意一些就不能难发现,但凡在职场中做得比较成功的人,大多是在一个岗位或者行业里做了五年、八年、十年甚至时间更久的人,你可以看看你所在的公司,那些中高管阶层(比如销售总监、财务总监、人事总监等),他们的年薪拿到几十万并不少见,因为他们在这个领域里研究了数十年。

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俗话说,三百六十行,行行出状元。

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每一个行业、每一个岗位,都有它自身的规律,都有一些值得你去琢磨的东西,也都能产生出顶尖的专业人才。
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比如在销售领域,如果你真能如销售大王乔·吉拉德那般做到行业顶尖的位置,放在现在的时代,随便去一家网络平台开销售课程,分分钟收入过万并不是问题。

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问题在于,道理似乎都懂,可放在不同的人身上,会出现千差万别的结局。
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小雨(化名)上半年找到我的时候,正好处在三十岁上下这么一个尴尬的年龄,或者确切说来,并不是年龄本身的尴尬,而是她的履历和积累,和同龄人相去甚远。
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小雨大学专业是旅游管理,毕业后在一家旅行社做了一段时间的导游之后,感到力不从心,她觉得自己不适合从事天天在外面奔波劳碌的导游工作,更希望能在写字楼里,穿着光鲜的衣服,做一份体面的工作。

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几经波折,在家人的安排下,她去了一家较大的物流公司做起了行政文员的工作。
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这家物流公司主要做海外运输业务,绝大多数的同事都是外语或翻译相关专业科班出身,具有良好的外语沟通能力,而她的外语水平很差,工作中常常犯错。考虑到日后有个一技之长,小雨发现自己对作图很感兴趣,就果断辞去了这份工作,脱产学了半年的美术设计,转行做了网页设计师,断了翻译的职业生涯。
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网页设计师做了几年之后会,正好赶上结婚装修新房,小雨正好厌倦了设计工作,再次选择了离职,等完成结婚的大事之后,她陷入了迷茫与焦灼的境地,不知道未来在何方。
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对比身边的同学,有些一毕业就从事一个行业的,经过了8年的积累,多少都是个主管的角色了,而自己,却一直游走在职场的最底层,收入也没有任何增长,小雨不免陷入了莫大的焦虑与痛苦中。
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