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- 公司名称：生命人寿莆田支公司
- 公司简介：生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司，成立于2002年3月4日，总部现位于深圳。股东由深圳市富德金融投资控股有限公司、深圳市华信投资控股有限公司等资金雄厚的企业构成。公司现注册资本117.52亿元，总资产已超2000亿元，是国内资本实力最强的寿险公司之一。
公司遵从“爱心、服务、创新、价值”的经营理念，秉持“内诚于心，外信于行”的核心价值观，不断倡导求新、求变、求发展。
生命人寿一直致力于科学前瞻的人才战略，引进了大批业内外优秀的高端人才。公司拥有一支由业界知名寿险管理人才组成的优秀经营管理团队，有丰富的行业经验和影响力，高层次的经营管理者和高素质员工队伍是生命人寿专业、健康经营的有力保证 。
生命人寿建立了覆盖全国重点省市区域的营销网络和多元化服务平台，目前共拥有35家分公司，1000多个分支机构和服务网点，超过13万人的管理和销售人员。生命人寿已搭建起一个完整而富有特色的保额分红产品体系。这一体系从客户生命周期出发，以保额分红为主体，以保障型附加险和万能累积账户为两翼，集保障和长期储蓄功能为一体，充分体现出寿险回归保障的产品设计理念，为全国500多万客户提供包括人寿保险、意外险、健康险和养老保险在内的全方位风险保障解决方案和投资理财计划。
客户服务
生命人寿秉承“关爱”的服务理念，通过覆盖全国重点省市的1000多个服务网点、95535客服热线24小时的全天候服务，生命人寿与客户之间搭建起一座零距离、个性化的沟通桥梁。将客户服务贯穿于整个企业运作之中，把客户满意作为自己的全部工作和最终目标，生命人寿赢得了良好的社会口碑与极佳的客户赞同。“1234”特色关爱理赔服务，即“500元以下1天给付、住院客户2天探视、理赔客户3天内给付、预付理赔客户4天内赔款到家”，使保险向着更人性化、更诚信的方向发展。
社会责任
生命人寿自成立至今，心系国家，积极履行着企业社会责任，将爱播撒在神州大地。生命人寿为客户提供的保障已超过5000亿元。在汶川地震，青海玉树地震，南方冰冻，雅安、芦山地震等重大自然灾害面前，生命人寿体现出具有社会担当的企业公民本色，挺身而出，累计为灾区捐款捐物达2000多万元，积极投身抗震救灾工作。公司的社会关怀文化影响和塑造着生命的员工，目前，公司的志愿者近3000人。
自2010年起，公司持续每年为中国维和警察和家属捐赠保额达5亿的意外伤害及重大疾病保险，为这些维护世界安宁，在中国 “大国崛起”中显示国家担当的和平卫士们带去关爱和保障，解除他们的后顾之忧。
2010年初，公司成立了 “生命关爱基金”，成为业内首家专门为营销员队伍提供特别关爱和保障的爱心基金。
生命人寿深切关注祖国教育事业。各类助学活动，捐建活动亦可见生命人寿的活跃身影，从成立至今，公司累计捐建学校10余所，救助贫困学生近千人。 2013年5月，生命人寿启动专注于特殊需要儿童教育的“小海豚”公益项目，以期帮助特殊需要儿童接受更好的早期干预治疗。截至2013年5月，生命人寿用于促进教育事业的公益捐赠已达3000多万元。
企业荣誉
自成立以来，生命人寿相继获得了“亚洲品牌500强”、“中国寿险行业十大最具影响力知名品牌”、“中国最具成长性保险公司”、“十大最值得信赖的寿险公司” 、"中国保险行业最具竞争力十大领军品牌"、“亚洲十大最具公信力品牌奖”等荣誉称号。
目前，生命军团在原有生命人寿的基础上，生命资管、富德财产保险公司、生命置地、五星保险销售公司、生命资产管理（香港）有限公司相继开业，标志着生命人寿从单一寿险公司开始向综合金融集团转变，生命集团化蓝图渐行渐近。
面向未来，生命人寿确立了“以价值为核心，以科学发展观为统领，以寿险行业的发展规律为指导，以全面优化公司法人治理为手段，强化经营，努力建设稳健、可持续发展的和谐生命”的基本指导思想，致力于发展成为业务结构合理、经营管理规范、制度机制完善、拥有可持续竞争优势的新兴寿险公司典范，为客户、为员工、为股东、为社会创造最大价值。
- 公司地址：莆田城厢区梅园西路梅园大厦四楼
- 工资待遇：5000-8000元
- 工作年限：不限
- 学历要求：高中
- 招聘人数：5人
- 招聘职位：销售/业务
- 所在区域：莆田市区
- 提示：联系我时请说是【莆田小鱼网社区】看到的 效果更佳
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- 联系信息：
- 联系人：肖经理
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- 邮箱：xiaovipling@qq.com
- QQ：455743992
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生命人寿新筹建区部，引进5名营销管理者，通过面试即可享受7个月每月3000元财补加高额管理收入
I2 j# J% T; I3 {1 K8 ~+ D) \岗位职责:
O! I* Z5 D, X6 k1、 负责从事客户投资理财规划和保险产品销售; 0 Y% m1 X0 ]; M( z
2、 负责从事组织的发展、训练、管理工作; ( V7 v. W- y3 G) g1 b
3、 负责协助分析客户的保险及财务状况;
) D+ t ^; ^$ Y( \3 z4、 负责定期接受业务培训; 8 j$ ?! L% c4 g0 E
5、 负责辅导新人的销售、培训及管理工作;; @8 v R% T3 p# F4 S9 h: v
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任职资格:
9 R; I. g0 R6 p4 `8 w5 S1、高中以上学历,年龄在22-45周岁,男女不限;
) C$ H; \7 E8 Y& G2、 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; ' ], a8 G, X8 K' P4 n" _
3、 具有良好的语言表达能力及分析判断能力; Y( M+ P* f' V: v
4、 有积极进取的精神及接受挑战的性格; 9 i& r; f( V, M u) L( [
5、 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
; d& d* D1 ?0 N$ z6、莆田户口及持有保代资格证者优先 ' G( A' [. r+ v/ t9 a% U
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工作时间:
; X" U' i; K- K4 Y5 {6 F# ?1 ?早上9：00-12:00；下午2：00-6：00周末双休8 e, X* n4 ?# Q2 h7 Q+ X% B
比国家规定的“朝九晚五”更加灵活自由的上班时间:正常规定是一天七个小时,周末双休,法定节假日正常放假,时间比较有弹性,可自由掌控,上班、生活、家庭两不误,适合年轻人,家庭主妇等群体;、* H# u) G D2 l8 O7 d$ w) z
通过面试可享有: ~9 F1 S9 n3 b7 k
公司福利:- T% R- |, [+ J7 d4 N
1、长达7个月财政补贴每月3000+高额管理津贴+季度奖金+个人提成+保障
. c. \9 ~1 s( ?; a3 c$ g1 R2、医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划; ' b$ e& d, i" L0 ^) s( c9 {
3、完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;
" r! U! Q4 J5 }4、五天工作制,节假日按国家规定休假,带薪休假,另有国内及国外带薪旅游- d, R( f4 } H/ N" b% b: ~0 D
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发表于 2014-5-1 21:33:12
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