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2022年不确定性成为一个“热词”5 Y7 v* C3 O j3 w f
6 X1 t* N$ t4 a% Z2 ~5 k 疫情、经济、业务等的诸多不确定- H) }; t" d4 y
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让企业的CEO们 “进退维谷”
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怎么决策?
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是高屋建瓴,以图长远9 x# e4 a1 I5 x% C
$ l3 F) n4 A6 M" \/ r: X 还是先顾当前,救火应急?
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当CIO们在做未来公司IT战略时
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需要考虑的方方面面有哪些?4 f/ H- E6 o" K% ?4 f" T7 ^
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选择合作伙伴时7 [5 L) o `8 ~
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最重要的因素是什么?7 k" v# a! n7 ~, a1 \; F
. n. d a5 e$ |: u5 L 这些问题,都能在 o- a: W7 N1 l6 j% f
5 r2 r# w8 {$ o1 h9 z( W. } 戴尔数字化热门报告专区
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发布的最新报告里- y- _( o8 T% x9 i
/ j! V6 F! V8 _/ T 找到答案,欢迎下载!
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: L2 A Y% L) \: r, O; w) K: E IDC:2022全球数字化转型预测与数字化韧性战略
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" Z& t* l- n( y3 U3 \ 数字经济的浪潮席卷而来,数字化转型在各行各业如火如荼的演进。然而企业由于自身经验技能有限、战略规划短视、转型举措缺乏连续性等,导致自身的数字化之路并不能如预期般“平顺”。
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如何破局?
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答案是——韧性, t I/ y* u0 ^# {8 \
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IDC在这一报告中做的数字化韧性研究,可以总结为6331模型——6大组织维度、3个应对阶段、3层行动举措、一套共享的数字化体系架构。
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只有这样,才能快速响应业务和恢复业务,并在扩大和优化的基础上,达到最终的业务加速和创新。4 Y M k% b' E- Z3 H' a. q+ E1 e
! e' J; f) h5 p# g, h; j& G 数字化高韧性企业核心素质- O: ?& ?$ {& o' C8 }% Q# ]
" ~8 m5 n, q* g' l# ^6 f- ~ 如何打造韧性?戴尔科技集团在该报告中,从企业战略的高度,提出了高韧性555模型。5 P' E. O9 R# G& T
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认为企业需要通过构建数字化五个能力,赋能企业应对危机的5个阶段,从而持续打造并提升业务、管理、生产力、安全、可持续发展的5种韧性能力。才能推动企业快速迭代创新,并在未来的竞争中快速成长为能够行稳致远的“数智远见者”。
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0 @7 ^# q. R3 x CIO存储选型决策行为调研报告+ |; x: w0 M+ S# M
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面对IT层、技术层以及管理层出现的诸多“接地气”的问题,如:) N; h$ ^( ^: e# r
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未来3-5年,要储备多少存储容量才能保证业务扩展时“不掉链子”?
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5 c/ _0 V" F* R$ W 数据迁移带来的性能影响太大,成本也高,如何做到两全其美?/ w2 f' @% J. `
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如何在成本和性能之间做到“鱼和熊掌兼得”?# I) G5 |% Q1 I
/ _3 p. d0 a5 F& a4 q 该报告从企业的IT需求、成本、产品选择倾向等,分享了CIO们在存储选型中的观点,以供广大用户在面对同样问题时,能够做到成竹在胸。$ T' D+ d8 W! b, k& y
9 P% K4 K/ m" c# C4 L/ d, b 艾瑞:未来工作 数字化新工场
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疫情之下,“随时随地做任何事情”的工作模式已经成为常态,然而面对“散布各处”的员工,企业也存在这样那样的困扰:9 }, F/ Y r8 A4 f1 y
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如何能够在任何地点做到无缝地高效工作和协作?5 q* J3 w6 l6 |3 d4 g- v
3 F. Z- z% O8 Z( Y, o6 z 所有的物理设备不在同一个物理“屋檐”下,数据安全“岌岌可危”怎么办?
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员工工作模式是灵活了,可是却带来了IT的高成本,怎么破?
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+ T/ t# t$ B- N8 ], R 该报告聚焦于办公数字化(远程办公、协同办公和移动办公)的现状、价值和痛点,为未来沉浸式远程协同办公和无界组织运营提供建议和参考。
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9 e D" j" ?+ _' S 除此之外,企业如果有更多关于业务、IT的困扰,可浏览并下载戴尔科技的诸多数字化创新实践热门报告:
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+ W( ?8 C0 e& U+ s ·IDC:2022全球数字化转型预测与数字化韧性战略
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0 E$ T2 O g% [/ q ·数字化高韧性企业核心素质
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·CIO存储选型决策行为调研报告
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·艾瑞:未来工作 数字化新工场% Z- W0 N; y* K) a; |# g
& L" W9 C2 R9 Q& c @, V ·戴尔科技AI GPU分布式训练白皮书2022版
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·戴尔科技集团持续现代化存储, W# m; ]- j/ | p
. |& |/ B9 t& A$ A5 s" r9 J ·现代化数字化办公场所策略
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