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[楼市杂谈] 中国各地泥工(泥水匠)月薪过万招不到人 新生民工不愿搞建筑

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发表于 2014-5-14 11:52:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
  中国各地泥水匠月薪过万 新生代农民工不愿从事建筑业,新生代农民工从事建筑业比重大降
5 Y& m8 e9 E; ?' i3 c  新生代农民工正呈现出与老一代明显的不同。
# N0 C+ |. H5 _  b5 g' e  国家统计局12日发布的《2013年全国农民工监测调查报告》显示,2013年全国农民工总量26894万人,比上年增加633万人,增长 2.4%。其中,1980年及以后出生的新生代农民工12528万人,占农民工总量的46.6%,占1980年及以后出生的农村从业劳动力的比重为 65.5%。
3 ^2 ]% H  o+ ^: o  人口红利消失先出现在建筑业6 T" l/ b; `; M9 z+ k5 B
  新生代农民工呈现了与老一代农民工明显的不同。在受教育程度方面,高中及以上文化程度的新生代农民工占到三分之一,比老一代农民工高19.2个百分点。
1 `0 v6 Q' h0 o/ O3 u3 m* |+ m6 f  与文化程度相对应的是,在新生代农民工中,39%从事制造业,14.5%从事建筑业,而在老一代农民工中,有高达29.5%从事建筑业,26.5%从事制造业。从事建筑业的新生代农民工所占比重大幅下降,不及老一代农民工的一半。
' \3 T5 s7 f$ M# J1 ~* s  “现在说人口红利消失,首先会在建筑业出现。”广州市总工会原常务副主席刘小钢告诉《第一财经日报》,新生代农民工文化知识提高之后,当然愿意 到相应的制造企业去工作,而建筑工地工人基本不需要什么教育程度,工作强度又大。正因为愿意做的人少了,建筑业给的工资也水涨船高。2 H: p0 z: |8 y3 f9 Z$ l2 v7 ~4 n
  刘小钢说,在很多城市泥水匠月收入已经超过万元,比刚毕业的大学生高,但还经常招不到人。虽然钱多,但新生代农民工除了看收入外,更注重工作的环境,未来建筑业将面临劳动力更加短缺的局面。
" s+ }) X7 H' x  广东省社科院企业管理与决策科学研究所所长林平凡告诉《第一财经日报》,我国建筑业的机械化和自动化程度比较低。“在发达国家,不会用一大堆人 来从事工作环境恶劣、劳动强度特别高的工作。”林平凡说,新生代农民工从事意愿下降也给我国建筑业敲响警钟,即如何提高建筑业整体的技术水平。- n# m9 Y) g! m3 K" G5 R+ P3 w
  林平凡说,不仅仅是建筑业,制造业也面临着劳动力成本提高、劳动力知识水平提高带来的冲击,所以也都在进行着技术和设备的更新改造,降低劳动力成本,改善工作环境,降低工作强度。
* h4 f0 P4 k3 c, c4 V  “他们向往比他们长辈更好的生活和工作环境。”刘小钢分析说,对企业来说,在招工越来越难的情况下,除了提高劳动者的工资水平外,在工作和生活上也要尽量创造更好的条件,比如现在不少企业给员工宿舍配备电脑、免费WiFi等,这正是在适应新一代农民工的需求。/ H' J8 S* q: D( w8 `# _3 J
  融入城市意愿更强烈
2 Q: R: o- a1 ?  与老一代农民工相比,新生代农民工融入城市、留在城市的愿意更为强烈。
) e$ G) d, \! ^: e, J! `4 ~3 [. K  统计显示,新生代农民工集中在东部地区及大中城市务工。从新生代农民工就业的地域分布看,8118万人在东部地区务工,占新生代农民工的 64.8%。从新生代农民工就业地点看, 6872万人在地级以上大中城市务工,占新生代农民工的54.9%,老一代农民工这一比例为26%,新生代农民工更偏好在大中城市务工。
" l9 ]+ F$ P1 B- R4 f  在外出务工年龄方面,新生代农民工初次外出的平均年龄仅为21.7岁,老一代农民工初次外出的平均年龄为35.9岁,新生代农民工初次外出平均 年龄低14.2岁。2013年间,87.3%的新生代农民工没有从事过任何农业生产劳动。因此,他们对家乡的留恋程度也在降低,而对所在城市的融入程度在 不断提高。( }& |" z$ I( Z) o* R, i4 [
  新生代农民工在外务工更倾向就地消费。新生代农民工在外务工的月生活消费支出人均939元,比老一代农民工高19.3%;新生代农民工2013年人均寄回带回老家的现金为12802元,比老一代农民工少29.6%。0 C) B& d5 B/ Y# j8 G
  “他们追求更美好的生活,他们更追求城市的生活。”刘小钢说,他们在大城市里的收入比在乡村高不少。更为重要的是,新生代农民工很多人已经回不去,因为他们已经不懂农活,也已经习惯了城市的生活,回到农村反而不习惯。
! _1 Z+ q4 m$ |! K4 Q. r( N  在广州体育东路一家理发店的理发师宁先生告诉《第一财经日报》记者,目前他每周上班六天,一个月大概收入8000元,“广州有这样的消费能力,才能挣这么多,回到我们常德乡下那小地方哪可能有。所以现在我老婆孩子全都在这里。”- ^0 O% z3 P" j# B# z5 n" N  q; L  C1 [
  刘小钢说,一个城市除了吸引高端人才外,像餐饮、环卫等工种也需要人做,像环卫工人是少不了的,但很少有人愿意干,所以政府就要努力创造条件留住他们。目前很多城市所进行的积分入户制度,就是为了留住这一部分人群。! @8 k- e& |5 e( }. `3 F
  林平凡说,“80后”进城务工人员在农村生活的时间并不长,他们更加适应城市的生活模式。对政府来说,一方面要努力改变原来户籍属地的管理模 式,建立工作地与居住地一致的人口管理模式。另一方面,在城市内部,过去是产业园区与生活区分离,而现在必须更加注重产城融合,让新生代务工人员有“城市 生活、城市工作”的归属感。& o* C) I1 s2 O4 b8 S! X0 I
  “以往农民工更多的是一种候鸟式的生活。”林平凡说,一个城市不光需要脑力劳动者,也需要很多体力劳动者。当今城市要提高新生代农民工的根植性,让他们更好地融入所在的城市。虽然现在城市发展还暂时无法满足全部需求,但也要一步一步努力去满足。
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